【提纲】一、2021年工作完成情况。（一）带头抓学习教育，强党性、守初心。（二）带头抓安全环保，强整治、守底线。（三）带头抓生产经营，保供应、稳增长。（四）带头抓企业改革，建机制、增效益。（五）带头抓项目建设，强动能、促发展。（六）带头抓主责主业，把方向、建高地。（七）带头抓廉洁自律，扬清风、做表率。一是理论武装能力还需进一步提升。二是干部队伍结构和传帮带还需进一步优化。三是企业改革创新力度还需进一步加大。一是以迎庆我的_为主题，筑牢党建“**”。二是以推动高质量发展为主线，提升企业规模实力。三是以保障安全环保为底线，保障企业长治久安。四是以科技攻关为先导，突破关键_技术瓶颈。五是以深化_机制改革为牵引，全面提升企业效益。六是以改善民生为保障，增强职工获得感与荣耀感。一、工作开展情况总结。二、存在的问题与不足。（一）党史学习教育方面为民办实事工作开展的效果不突出，群众的幸福感、获得感不强烈。（二）党支部基层基础方面距离全面从严治_要求仍有差距。（三）支部遗留的历史问题方面动真碰硬的决心和意志需要加强。（四）融入中心工作方面推动业务工作开展方面还有提升的空间。（五）支部党员队伍的战斗力方面先锋模范作用还需要持续彰显。三、下一步工作计划。
公司党委书记2021年述职述廉报告2篇
篇一：
2021年，我坚持以____思想为指引，认真学习贯彻**公司各项决策部署，团结班子，带领全体干部职工战
疫情、保安全、稳经营、促发展、强党建，较好地完成了**公司稳增长考核指标和股份公司下达的年度目标任务。公司荣获了**省“**杯”竞赛优胜单位，**省煤炭工业协会“政研会优秀组织单位”，**“改革先锋奖”“纪检监察先进单位”“宣传思想工作先进单位”等多项荣誉。
现将一年来学习、履职情况和廉洁自律情况
汇报如下，敬请评议。
一、2021年工作完成情况
（一）带头抓学习教育，强党性、守初心。坚持深学细照，强化理论武装，深学细悟
党史学习教育。带头深入学习____思想和___、_全会精神，分**个片区组织举办学习贯彻__来陕考察重要讲话精神领导干部专题学习班，深入所联系包联单位**进行了宣讲_来陕考察讲话和___、_全会精神，撰写研讨材料和心得
体会**篇，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，确保做到“两个维护”。坚持学以致用，做到理论联系实际。把落实_来陕考察重要讲话体现到公司发展战略之中，带头研讨和落实。全面落实**董事长关于聚焦“**”、绣花**高质量发展的指示精神，深入开展绣花发
全改造、疫情惠企援企、西部大开发等政策，为企业争取专项补助、预算资金补助、社保费减免、稳岗补贴等上亿元，极大缓解了企业负担。抓合作共赢。与**签订了战略合作协议，与**公司达成**初步合作意向，**取得**项重大技术成果，为公司产业结构优化升级奠定了基础。抓风险防范。推进“三个体系”建设，落实责任部门补充修订了**项内控制度，印发了**个专业风险防控配套办法和公司法律纠纷案件管理办法，进一步提高了公司防范化解重大风险的能力。
（五）带头抓项目建设，强动能、促发展。抓在建项目。
为早日实现公司产能千万吨目标，加快**手续的收尾，顺利取得生产许可证，实现了向生产矿井转型。同时落实日通报、旬协调、月考核机制，推进**手续办理和矿、土、安建设，力争**年首采面形成。同步加快**系统建设，目前已获**公司批复，有力地推动了**优质资源的快速释放。抓物流产业。
以打造智慧物流贸易产业新标杆为目标，激活销售一盘棋，深化陕渝合作，算好战略账、经济账，发挥**公司纽带作用，落实“两个服从、两个不高于”原则，采取量价结合、配煤销售及争取税费减免等举措，助力**突破**万吨，推动了公司优质产能的释放。同时**合作实现新突破，与**合作共建**，已完成前期相关方案审查和编制，与**签订了高质量发展协议，多方合作助力公司站稳**地区市场。打通了**渠道，构建了“**”合作新模式，合作挂牌成立**有限公司，已实现**装车**。
（六）带头抓主责主业，把方向、建高地。抓
党建工作。
带头修订并贯彻落实“三重一大”集体决策实施办法，坚持党委前置决策，执行民主集中制，发挥党委“把方向、管大局、保落实”重要作用，全年共组织召开党委会议**次，研究议题**项，研究“三重一大”事项**项。强化党建工作基础，创新建设党务工作者孵化站，推进党支部标准化创建，公司在**验收中位居前列，**党支部成为**示范点。加强_态阵地管理，组织开展了**奋进之路展厅、**五十周年座谈会、五十周年职工书画展等迎庆主题活动，推评劳模工匠，职工**被评为_劳模，凝聚了公司合力。加强干部队伍管理，开展干部作风督查和廉洁提醒教育，精准运用“四种形态”，弘扬了矿区清风正气。抓民生稳定。肩负国企担当，深入开展送
党课下乡、结对帮扶、助学扶贫活动，累计投入**万元扶持**
脱贫产业，助力全面脱贫攻坚取得胜利。
完善救困机制，开展各类帮扶活动，稳妥推进三供一业移交，保证矿区的和谐稳定。
（七）带头抓廉洁自律，扬清风、做表率。在抓责任落实上，发挥带头履职的头雁效应，严格按照党风廉政建设要求，严把公司各类拒腐防变关口，组织党委会专题研究党风廉政建设、以案促改**次，强化了对人事任免、工程项目、物资采购等重点业务领域和环节腐败风险的防控。在抓以案促改专项活动上，坚持做到与上级步调一致，带头抓好领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治、以案促改工作和巡视巡察问题整改。及时组织成立相关工作专班，召开专题会议，下发整治方案，建立专项制度，编印学习材料，推动专项活动常态长效推进。在抓廉洁作风上，始终坚守原则，管好自己身边亲属和家人，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，坚决遵守_“八项规定”要求，针对公务接待、公车管理等上级工作要求，对照规定、严控标准、严格监督。同时严格贯彻_制止餐饮浪费指示精神，下发倡议书，组织开展专项督查通报，对一些苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，坚决守护风清气正好生态。
二、存在问题与不足2021年面对新冠肺炎疫情等外界各种不稳定因素影响，我积极履行公司班子第一带头人职责，在**五十周年这一重要时间节点上，取得了“
十四五”的开门红。回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但同上级要求和职工群众的期待相比，还有一定的差距和不足：
一是理论武装能力还需进一步提升。身为企业主要负责人，关注全局性、战略性问题多，对细节局部关注和过问不够，在学习上存在实用主义倾向，还缺乏一定的全面性和系统性；
二是干部队伍结构和传帮带还需进一步优化。心里对干部还存在爱护思想，对干部思想上出现的问题批评教育不够及时，压力传导还不够到位；
三是企业改革创新力度还需进一步加大。习惯用惯性思维，按部就班，超前思考、创新实践的力度不够，如虽较好完成了全年目标任务，但过程却较为艰难。
三、下一步工作设想2022年是“十四五”的关键之年，必须从公司领导班子做起，坚持一张蓝图干到底，一年一个台阶向前推进：
一是以迎庆我的_为主题，筑牢党建“**”。围绕全面从严治党新要求，巩固以案促改及专项整治成果，以支部标准化助力党建与生产经营深度融入。聚焦迎庆__，加强党性教育，强化思想武装，坚决贯 ……
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