开展厂务公开民主管理工作情况

开展厂务公开民主管理工作情况
一、高度重视，完善制度，保障厂务公开制度化程序化
我们坚持每年定期召开职工代表大会，通过职工代表大会制度的贯彻落实，较好地保障了广大职工民主参与，民主管理权利的实现。以职工代表大会为主要形式的厂务公开、民主管理工作机制运行几年来带动了企业各项工作的开展，

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开形式。在坚持职代会公开形式、专栏公开形式、其他会议公开形式的基础上，根据信息平台建设的大趋势，着重厂务上公开。使厂务公开透明运行全方位推进，为全体干部职工提供了良好的参政议政环境。
3、不断拓展公开渠道。不断拓展公开渠道，确保厂务公开信息畅通，是近年来厂务公开的重点，如通过征求意见表表达渠道，征求职工群众意见建议，召开座谈会、与职工谈话等沟通渠道，通过召开厂务会、中层干部会、职工大会等传递渠道，报告工作的同时广泛征求职工群众意见建议，使得厂务公开渠道及沟通渠道更加畅通。
4、注重厂务公开信息收集反馈及整改落实。厂务公开领导小组不但重视厂务公开形式化和程序化建设，更加注重厂务公开信息的收集反馈及整改落实。对收集到干部职工的意见或建议高度重视，并召开专门会议，分析原因，制定整改措施。对意见建议，可采纳的制定措施组织实施，不可采纳的或暂时难于实施的，及时说明原因，争取职工群众理解；以问题为导向，制定整改措施，明确整改责任。限时整改落实，厂务公开取得显著卓效。
三、维护职工合法权益，保障员工民主管理权利
公司把厂务公开当作企业生产经营的长效机制来抓，坚持务实，注重公开质量效 ……

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