2021年参加递进班培训个人党性分析报告

2021年参加递进班培训个人党性分析报告
很荣幸能够参加区委组织部和区委党校组织的2021年***执政骨干递进班的培训。通过一个月的课堂学习、跟岗锻炼、外地培训、调研讨论，让我眼界得到拓展、思维得到启发、能力得到提升，颇感受益匪浅。现将个人党性分析报告如下。
一、存在的主要问题
一是学习的深度不够。__强调：年轻干部要如饥似渴学习，一刻不停提高。此次培训班的课程十分丰富，授课的老师既有党校的教授，也有经验丰富的国企高管，还有扎根本职工作多年、实操水平很强的基层或部门领导干部，可谓是一次难得的全方位接受教育的好机会。可自己在学习中，没有做到如饥似渴，对所学内容浮光掠影，浅尝辄止，满足于一知半解，停留在学了听了。特别是搞实用主义，对党史、人才队伍管理等跟自身工作相关的内容学习比较用心，但对国企改革、国企管理等课程存在上课不认真、开小差的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。
二是调研的厚度不够。__强调：不能搞作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研。本次培训，安排了两周时间在产业功能区跟岗学习、到苏州实地考察。在跟岗学习期间，由于之前从来没有

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前经得住考验，始终保持政治上的苏醒和坚决。但是，因为长久以来受重业绩指标、轻抱负信心，重业务水平、轻思想教导工作环境的影响，导致价值观念异化和宗旨意识稀薄，浮现了在面向详细问题时政治敏锐性降低的问题，在对细小问题处理上不够精细，缺少绣花精神。在完成详细工作时，只注意了工作效率，没有注意工作质量，也没有始终站在以讲政治的高度看问题、想问题、解决问题，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。
（三）道德修养方面：能够苏醒的熟悉到加强道德修养是党员干部做人做事从政的首要问题，自觉的从中华优秀传统文化中吸收养分，老狡猾实向人民群众学习，时时到处见贤思齐，以严格标准加强自律、接受他律。但是，因为基层环境复杂，工作繁琐杂乱，道德修养向来处于放松状态，在政德和私德上没有拧紧螺丝，面向群众诉求有时会浮现暴躁心情，换位思量不到位；面向亲属同事有时会要求不严，虽然没有违规，但有卖人情的现象。在工作中管理中，片面强调严格管理和提高效率，对群众利益群众诉求有所忽略，深化群众聆听群众呼声、与干部职工交流沟通、做细致深化的思想政治工作、解决员工实际问题还很不够。在提高办事效率和服务水平方面，满足于现状的主意很严峻，不肯意设身处地的站在服务对象的角度去考虑问题，乐观协调解决工作中浮现的问题不够。
（四）作风修养方面：能够坚持解放思想、实事求是的工作作风，不唯书、不唯上、只唯实，切实关怀群众生产生活，真心真意做群众的勤务员、领路人和贴心人。但是，因为工作疲乏和个人思想上放松的缘故，也浮现了一定的形式主义，详细表现有：在落实工作上有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，重安排，轻督查；调查讨论有时注意个案，全面深化不够，特殊是近些年，因为工作繁忙很少动手写调研报告了；日常管理有时注意柔性，制度规范不够，对个别超越制度之外的事件认为是不有意、不特意，只作善意的提示或是容易的警示，清源不深化、究责不到位。
（五）纪律修养方面：能够严守组织纪律，带头模范遵守党章和党纪党规，自觉遵守国家法律规矩，并始终保持高尚的精神追求和健康的生活情趣。但是，因为年龄增长和工作职位的变化，主观主义有所增加，在工作中时有迟到早退、值班不在岗等现象，违反了纪律原则，也给同事和下属带来了负面影响。有时认为只要抓好业务、搞好进展就是关键，对党风廉政建设重视程度不够；有时认为抓党风廉政建设是主要领导和其他分管领导的事，忽略了一岗双责，没有把党风廉政建设始终放在首要位置，把纪律和法规始终挺在前面。
执行纪律中存在老好人的思想，不想得罪人。
通过严格对比党章党规党纪和党员标准，深刻剖析自身存在的问题，归根结底缘由还是自己在学习意识有所弱化，主观熟悉不到位，在坚持工作标准、坚持党性原则方面有所放松，导致党性修养上渐渐浮现了窟窿，抱负信心产生动摇；自律标准逐渐降低，工作创新锐气不够，缺乏迎难而上、主动创新的工作精神；党性原则不强，好人主义思想苗头仍然存在；麻痹思想和享乐主义开头抬头。在党校培训这段时光，本人潜下心来仔细学习，乐观参加课间课后互动探讨，深感在思想上、理论上都有了很大提升，精神内涵不断丰盛，宗旨意识切实增加，党性修养持续强化，可以说是收获满满。
我也深知，在省委党校学习的时光是短暂的，关键是要把学习的成绩持续放大，重点是要将学到的学问与自身工作实际相结合，做到知行合一，全面提升工作实效。下一步，我将从以下四个方面举行努力：
一是加强党性修养，坚决抱负信心。坚持旗帜鲜亮讲政治，深化学习贯彻八个着力和_参与XX代表团审议时的重要讲话精神，仔细学习领悟____思想，通过学思践悟不断提高自身政治敏锐性和鉴别力，切实加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线。把学习_理论学问和业务学问作为提升工作实力的助推器，重点加强对规划建设、招商引资、财政税收等方面业务学问的学习，不但要向书本学，还要向实践学，向群众学，每周挤出23个小时举行自学，每月布置半天时光举行集中学习，切实做到真学、真懂、真用。
二是勇于担责承担，提升工作 ……

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