在市财政局“三公”、扶贫、预算执行动态监控平台业务知识轮训班上的讲话+区财政部门动态监控管理工作

在市财政局“三公”、扶贫、预算执行动态监控平台业务知识轮训班上的讲话+XX区财政部.
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在市财政局“三公”、扶贫、预算执行动态监控平台业务知识轮训班上的讲话
区财政部门动态监控管理工作
在市财政局“三公”、扶贫、预算执行动态监控平台业务知识轮训班上的讲话
大家早上好！
经过细致酝酿与稠密筹备，全市“三公”、扶贫、预算执行动态监控平台业务知识轮训班今天正式开班。在此，我代表市财政局党组向百忙之中为我们授课的专家教授表示由衷谢意！
全面推动“三大”监控平台工作，是全面深化改革，落实全面从严治党，推动国家治理体系与治理能力现代的重要措。全力当好“三大”监控平台工作，既是本着对党与人民忠诚负责的态度，守住个人的门，管好个人的人，更是站在反腐败斗争的前沿高度，发挥财政职能，强化财政监督，当好财政资金的分配与管理。熟练了解好“三大”监控平台系统专业知识，是各位财政干部强化业务风险防控意识，保障财政资金使用安全，提升财政管理水平的重要基础。对此，我们专门召开本次培训会，让大家进一步了解好、运用好“三

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面，暴露了我市预算执行的存在偏差，另一方面，也说明我是预算执行监控不到位。《预算法》明确规定：“各级预算的编制、执行应当建立健全相互制约、互相协调的机制”。因此，我们务必发挥好预算执行动态监控平台的作用，这既是压实预算执行主体职责，贯彻落实《预算法》的具体践行，也规范预算执行管理，打造财政廉政防线的实际需要。
二、静心学习，把准要领，着力推动“三大”监控平台的顺利运行
在临近岁末的期间，市财政局专门部署大家抽出两天时间，在梅岭招待所开展专题学习，是非常不容易的。足见局党组对此次培训的关心与重视，大家务必要珍惜此次难得的学习机会，静下心来，仔细学习，切实了解好“三大”监控平台系统专业知识与规章管理制度。
一要端正态度。此次培训能否收到实效，除了我们的精心组织之外，在很大程度上取决于大家的参加程度、配合程度与奋力程度。所以，大家一定要清楚地认识到个人来这里培训的目的，准确把握个人的角色定位，担好财政监督责任，端正好学习态度，绝不能混日子，否则，这既是对党与组织的辜负，也是对个人的不负责。
二要把握机会。今天参与培训的同志都是“三大”监控平台的管理者，相信在实践中会遇到这样那样的问题。此次培训针对每个平台的管理都有一堂专业授课，大家在仔细学习的同时，还要进取提问，及时反映平台运行中遇到的困境，我们也想通过此次培训解决一些实际性问题，推进“三大”监控平台更好运转。
三要学以致用。此次培训部署非常丰富，既有专题培训，也有座谈研讨，既有分组讨论，也有问题答疑。对大家来说具有很强的实用性与针对性，因此，大家要把学到的东西应用到平台的管理中，不断提高财政监督水平，以优异的工作业绩展示此次培训的良好成效。
三、强化领导、凝聚合力，进取担当“三大”监控平台的工作责任
今天在座的各位是我市“三大”监控平台的_力量，你们工作水平的高低，决定着我市“三大”监控平台的运转水平。大家不仅仅要本着对党与人民忠诚负责的态度，守住个人的门，管好个人的人，更要站在反腐败斗争的前沿高度，发挥财政职能，强化财政监督，进取担做好“三大”监控平台的工作责任。
（一）加强组织领导。培训结束之后，各县区财政局的分管领导要及时向单位主官汇报学习成果，提高单位对“三大”监控平台的重视程度，把当好“三大”监控平台各种工作当作政治任务抓紧抓实；市财政局各业务处室要引领好各县区财政局开展“三大”监控平台工作，达到操作无难点、知识无盲点的效果；各位县区财政局业务科室负责人要结合自身业务，制定完善的工作机制，把学习“三大”监控平台专业知识形成常态化。
（二）加强学习意识。财政监督需要和时俱进，“三大”监控平台的管理更要时常学习。授人以鱼不如授人以渔，此次培训只能确保你们一段期间的工作需要，希望所有参训人员要牢固确立自觉学习、不断学习、终身学习的观念，格外珍惜每一次培训学习机会，严格遵守课堂纪律与培训制度，扑下身子、专心致志，始终以“空杯的心态”，虚心请教、相互交流、深入研讨，力求达到“学、思、用”融会贯通，“知、信、行”相互统一，把所学的理论知识，灵活地用于“三大”监控平台现实操作中，切实提高工作成效。
（三）加强工作纪律。作为“三大”监控平台的管理者，大家应当具有更高的廉洁意识与职业操守。在现实工作中，大家时刻以财经纪律的遵守着、执行者、监督者的身份要求个人；要心怀敬畏，守规矩，讲纪律，依法理财，依法管理；要敢于担当，进取指导，塑造德才兼备的良好形象。
（四）加强制度建设。“三大”监控平台不仅仅是财政监督的需要，也是财政改革的突破性举措。因此，各县区、各处室（单位）要此项培训为契机，立足工作现实，把培训学到的，工作悟到的，全部理清楚、分析好，总结出一些好经验、好作风，逐步形成一套适合我市财政监督的好制度、好机制。
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