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形式主义心得体会素材40例

发布时间:2020/5/25 21:29:50 字数:7929
形式主义心得体会素材40例
1.形式主义的表现形形色色:有些单位,规章制度应有尽有,但高高挂起,形同虚设,以致管理混乱,漏洞百出,事故频发。有的干部,高高在上,脱离群众,“一开会,二报告,三讨论,四结论,五散会”,似乎该做的都做了,惟独不抓落实。有的干部,浮夸虚报,哗众取宠,热衷于路边工程、献礼工程、形象工程,表面风风光光,实则劳民伤财。还有的干部,干工作急功近利,只图自己乘凉,不给后人栽树,搞短期行为。如此等等,不一而足。
2.形式主义的典型特征是,重口号轻行动,重场面轻效果,重数量轻质量,重开头轻结尾,重一时轻长远,重上级轻群众。这里有思想方法和工作方法不当的问题,但也确有思想品质问题:投机取巧,邀功请赏。
3.形式主义害死人。不仅造成人力、物力、财力和时间的极大浪费,还妨碍政令畅通;不仅诱发干部的弄虚作假、投机取巧心理,助长好大喜功的浮夸作风,更败坏党风和社会风气,损害党和政府的威信。总之,形式主义图虚名招实祸,误党误国,误人误事。为了_事业,为了人民的利益,也为了干部的成长,我们必须铲除形式主义。
4.形式主义的最大错误就是不讲实事求是。实事求是,是我们党在曲折前进的过程中吸取正反两方面的历史经验才得以确立的正确思想路线,是我党取得成就和胜利的根本保证。形式主义不除,就很难真正做到实事求是。实事求是是最靠得住的,也是最能得到群众拥护的。人民群众最讲实际,最痛恨、最厌恶形式主义。因此,反对形式主义,就必须充分发扬民主,接受人民群众的监督和批评。
5.形式主义令人憎恨,为什么有些干部还是乐此不疲呢?究其原因,是他们可以从形式主义那里名利双收。有鉴于此,领导机关在考核任用干部的问题上,要透过现象看本质,把那些真抓实干、讲求实效、干出实绩、又为人民群众所拥戴的干部任用或提拔起来,而让那些热衷形式主义的人失去立身之地、
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主义作怪。热衷于搞形式主义的人,往往隐藏着私心杂念,目的是沽名钓誉,谋取“政绩”,求得升迁。二是好大喜功所致。有的领导机关经常提不切实际的高指标,搞名目繁多的达标、评比活动,下面只好用形式主义的假把式来应付。
13.官僚主义是指做官当老爷的作风。_同志在《_领导制度的改革》一文中,指出了官僚主义的种种表现,如高高在上,滥用职权,脱离实际,脱离群众,好摆门面,好说空话,思想僵化,墨守成规,办事拖拉,不讲效率,不负责任,不守信用,公文旅行,互相推诿,以至官气十足,动辄训人,打击报复,压制民主,欺上瞒下,专横跋扈等等。这些问题至今还在一些单位和部门不同程度地存在。
14.官僚主义是一个复杂的历史现象。除了剥削阶级思想影响、民主集中制原则贯彻不力等因素外,官僚主义产生和发展的一个重要原因是一些同志缺乏革命事业心,理想信念淡化,个人主义思想膨胀,追逐名利,贪图享受。形式主义和官僚主义是孪生“姐妹”,两者形影相随,须臾不离。形式主义是官僚主义的“助推器”,官僚主义是形式主义的“保护伞”;官僚主义导致形式主义,形式主义助长官僚主义。
15.形式主义和官僚主义误党误军,害人害己,遗患无穷。它导致信息失灵,决策失误,政令军令不通,严重影响工作落实和部队建设;诱发懒惰思想和投机心理,助长不良风气。对待形式主义和官僚主义,我们绝不能麻木不仁,任其泛滥,必须痛下决心,坚决予以铲除。
16.效率低下、作风虚浮、滋生腐败……形式主义的危害令人深恶痛绝。_一再强调要坚决克服形式主义,不断改进工作作风。克服形式主义,不仅需要思想上高度重视,还需要拿出一套硬性的管理办法。东营市的经验雄辩地说明了这一点。
17.形式主义是一种顽疾,同求真务实是对立的。消除形式主义影响,就必须以求真务实的态度,采取严密的措施,对每一项工作的事前、事中和事后的每一个环节都实行严格的督查,不留死角,不留漏洞。同时,欢迎社会监督也是一个好办法。把我们的方法和措施告诉群众,欢迎群众监督,就能促使我们的工作更加扎实,制度落到实处,从而形成求真务实的良好风气。
18.搞形式主义,表面上轰轰烈烈,声势很猛,实际上是做给别人看的,没有真正把工作落到实处。形式主义祸及许多领域,人民的生命财产安全也在受害之列。一些地方每年都在进行安全生产大检查,但往往流于形式,走过场,“蜻蜓点水”甚至不查了之,这样的形式主义不但没有起到应有的监督、管理作用,反而将事故隐患掩盖起来,种下祸根。
19.形式主义的具体表现就是不负责任的思想作风和工作作风。一些地方和有关单位在安全生产上麻痹大意,上级机关不深入实际,形式主义泛滥,表面上看来,该做的工作似乎都做了,实际上实质问题并没有得到解决。一些地方安全事故屡屡发生,就说明安全生产责任制没有落实到每一个岗位、每一个人身上,没有建立起有效的监督机制。这些实质性的问题在形式主义遮盖、庇护下一日得不到根除,安全事故的隐患就依然存在,就会给人民生命财产安全带来巨大的损失。
20.形式主义还有一个表现就是口号实在太多,往往是一个口号还没有吃透,另一个口号又来了,满足于一般号召,做表面文章,而不是沉下心来花力气解决问题。
21.形式主义误党误国,害民害己。各级党和政府的领导干部要以对国家和人民高度负责的态度,切实转变工作作风,坚决摒弃形式主义,警钟长鸣,常抓不懈,把整改措施真正落到实处,防止重大特大事故的发生。
22.形式主义在我们党内的影响很深,给国家和军队的现代化建设造成的危害绝不能低估。反对形式主义,转变工作作风,是_三代领导_的一贯思想。_同志有一句名言,形式主义害死人。_同志一针见血地指出,形式主义也是官僚主义。_同志反复强调,要特别警惕和防止形式主义的东西。应该说,我们党同形式主义的斗争从来没有停止过,但为什么这个问题至今仍然得不到有效的根治,成为一种常见病、多发病,甚至成为久治不愈的顽症?本文试图从思想理论基础和社会历史根源的层面上作些分析,以期对当前部队反对形式主义,转变工作作风,狠抓工作落实有所裨益。
23.一何谓形式主义?形式主义就是片面追求形式而忽视内容的一种形而上学的观点、方法和作风。它极端地夸大事物的表面形式,不讲实际内容和实际效果,与_实事求是的思想路线和作风格格不入。当前,一些部队中存在的形式主义表现多种多样,比如:不深入实际,大量名目、口号繁多,一个口号尚未吃透,贯彻有效,第二个口号又来了;文件多、会议多、工作组多、上层活动多、检查考核多,习惯于靠会议抓落实,靠文件指导工作;热衷于看风向,赶时髦,搞花花点子;忙于应酬,弄虚作假,报喜藏忧,欺上瞒下;作报告、写文章夸夸其谈,言之无物;调查研究,车轮滚滚,走马观花;工作照抄照转,搞一刀切,满足于当“传声筒”和“中转站”;热衷于出名挂号,刻意塑造“个人形象”,制造“轰动效应”。
24.人的主观意志为转移的客观存在。要正确认识客观事物,就必须把主观和客观、认识和实践、形式与内容统一起来。有的同志热衷于搞形式主义,就是在思想认识上陷入了主观主义的误区。他们以为落实就是动嘴,狠抓就是开会,重视就是发文件、贴标语。这种主观与客观相抵触、认识与实践相分离、形式与内容被割裂的思维方式和工作方式,违背了客观事物的本来面貌,是唯心主义形而上学在形式与内容问题上的反映,也是一切唯心主义形而上学世界观和方法论的基本特征。列宁说:“唯心主义片面地、夸大地发展了认识的某一个特征、方面、部分。”换言之,唯心主义的认识论在对待形式与内容这一对矛盾时,选择的是人为地夸大前者,抛弃或忽略后者,自然免不了陷入主观主义。
25.说形式主义的思想理论基础是形而上学,是因为它人为地割裂了形式与内容这一对矛盾。有的同志不懂得形式与内容的辩证法,分不清必要的形式和形式主义的区别,总以为会议开了,文件发了,工作组派了,工作就算落实了。落实工作内容,当然需要运用一定的形式,但形式只是落实工作内容的一种手段。手段既不是工作内容本身,也不能独立存在;而且,形式为内容所决定。列宁说得非常清楚:“形式是具有内容的形式,是活生生的实在内容的形式,是和内容不可分离地联系着的形式。”也就是说,形式与内容是一个矛盾的两个侧面,不存在没有内容的形式,也不存在没有形式的内容,只有把形式与内容有机地结合起来,才是辩证唯物主义。
26.只要上面喜欢,哪怕对革命事业没有一点好处,也要硬着头皮去干。还有的同志不能坚持一般号 ……
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