副局长落实党风廉政建设责任制情况报告

副局长落实党风廉政建设责任制情况报告
刚刚过去的xx年，在局党组的正确领导下，本人按照《区xx局领导班子“一岗双职”责任清单》的要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，积极投身“xxx”学习教育，认真履行党风廉政建设相关责任，努力营造风清气正的xx化发展环境。现就相关情况报告如下：
一、党风廉政建设责任制落实情况
1、加强学习，筑牢防线。积极参加“xxx”学习教育，采取参加机关政治理论学习与个人自学相结合，认真学习__系列重要讲话，学习党章、党规、党纪，学习xxx精神，重点学习《中国_廉洁自律准则》和《中国_纪律处分条例》，增强敬畏党纪、党规意识，守住做人、做事的底线。加强法律法规学习。坚持学法懂法、自觉守法、严格执法，认真学习习近

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示范项目资金使用，实行专家论证决策机制。支持配合区委巡察组对我局的专项巡察和区纪委对本人相关信访举报事项的调查处理。三是维护上级和局党组决策。对上级指示和局党组决策部署，在执行上不搞变通、不打折扣，确保政令畅通，想方设法破解企业信访难题，全力维护_。
二、存在问题和不足
一年来，本人虽然在党风廉政建设上取得了一定成效，但对照上级要求，仍存在一些问题和不足，主要表现为：
1、日常学习还不够主动。对加强政治理论学习的重要性认识不足，学习的自觉性和主动性有待进一步提高。参加集中学习不够专注，个人自学无计划，常常以工作忙为借口，不能静下心来，进行深入系统的理论学习，对_理论、党纪、常规满足于一般了解，党性修养有所弱化。理论学习联系实际不够紧密，没有真正做到学以致用，不能很好地应用_最新理论指导工作，解决问题。
2、“一岗双职”还不够到位。在履行党风廉政建设责任制方面，一定程度上存在精力投入不足现象，口头说得多，指导督导少，抓廉政建设还不够具体深入。在日常工作中，更多的是关注粮食生产全程机械化创建、xx化新机具、新技术推广、xx系统维稳等，而忽视廉政建设。在对xx合作社秸秆还田作业补贴资金分配工作监督检查中，不能正确认识“严管就是厚爱”的道理，误认为大家共事多年不容易，碍于情面，对存在的一些操作不规范问题提醒不够直接，批评不够严厉，造成基层少数同志受到党纪、政纪处分。
3、工作作风还不够务实。一是深入基层调查研究不够。对全区xx化发展情况掌握满足于大概，对农民对xx服务的所思所盼关注不够，平时跑有影响、有规模的xx合作社和xx大户多，而忽视了为面广量大的xx手服务，尤其是帮助他们解决实际困难不多，为他们排忧解难做得不够。二是顶真碰硬抓落实的力度不大。对如何提高机关服务效能思考不多，对少数同志怕作为、懒作为、不作为，未能研究制定有效的激励考核机制，更没有以严肃问责追责推动责任落实。三是勇于创新的意识不强。长期在xx部门工作，形成了惯性思维定势，不能很好地将上级政策规定与本地、本部门实际有机结合。在处理系统信访矛盾中，来差办差多，主动排查化解少，解决信访矛盾的思路不宽，办法不多，满足于“大事化小，小事化了”，缺少有效化解系统信访矛盾，维护_的长效机制。
三、下一步工作打算
针对存在的问题和不足，本人将以本次检查为契机，进一步强化党性修养，改进工作作风。努力在经下四个方面下功夫：一是在强化学习教育上下功夫。牢固树立终身学习的理念，深入学习__系列重要讲话，学习《中国_廉洁自律准则》和《中国_纪律处分条例》，学习_和省市区委对党风廉政建设的重要部署和要求，不断提高自己的党性 ……

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